Chaque processus accéléré, chaque résultat vérifié
Vos processus internes, comme les propositions commerciales, le reporting ou l'onboarding, s'appuient sur votre context layer, le sens derrière les données du cabinet. Le travail préparatoire est fait avant que votre équipe ne commence.
Propositions commerciales, de l'appel d'offres à la réponse
Compréhension du besoinGo ou no goRédactionRevue qualitéGagnée ou perdue, le cabinet apprend
Aujourd'hui
Répondre à un appel d'offres prend environ 33 heures¹, et le premier frein cité par les équipes est le manque de temps.
Coût d'avant-vente
à réduire
Temps par proposition × nombre de propositions
Taux de transformation
à augmenter
Propositions gagnées ÷ propositions envoyées
L'associé décide, le manager pilote, les consultants rédigent.
Reporting de mission, rédigé à partir de la mission
Aujourd'hui
Les rapports d'avancement hebdomadaires et les supports de comité de pilotage sont refaits à la main à partir des notes et des e-mails.
Avec un workflow
Il les rédige à partir du contexte de la mission dans le Workspace, avec chaque décision et sa date.
Qui décide
Le manager relit et envoie.
Onboarding, opérationnel dès le premier jour
Aujourd'hui
Une nouvelle recrue met environ deux mois à devenir productive².
Avec un workflow
Un consultant qui rejoint le cabinet ou une mission travaille à partir de ce que le cabinet a déjà consigné, sa méthode, le client et les décisions prises, et demande le reste à l'IA.
Qui décide
Le manager décide de ce que le nouvel arrivant peut voir.
La context layer de votre cabinet
Et d'autres à venir
Ce n'est qu'un début. Le Diagnostic repère où votre cabinet perd le plus de temps, et l'étape Formaliser construit les premiers workflows internes avec votre équipe.